Wynik naboru na stanowisko księgowego w Gminnym Przedszkolu w Bojszowach - 2006-09-26
Informacja_o_wynikach_naboru__Gminne_Przedszkole.doc (20.00 Kb)
Zarządzenie
Dyrektora Gminnego Przedszkola w Bojszowach nr 2/06/07
w sprawie
naboru na wolne stanowisko urzędnicze - księgowego
Dyrektor Gminnego Przedszkola w Bojszowach, ul. Gaikowa 64, 43-220 Bojszowy,
tel.: (032) 218-92-55 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – księgowy w wymiarze: 0,25 etatu.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe zawodowe ekonomiczne
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy: minimum 10 lat na stanowisku księgowego w placówce oświatowej;
- znajomość systemu oświaty;
- znajomość ustawy o rachunkowości, finansach publicznych;
- znajomość zasad prowadzenia ewidencji finansowo-księgowej;
- znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, płacowych, kadrowych;
- znajomość komputerowych programów księgowych, płacowych, kadrowych: Qwant, Budżet RB-sprawozdawczość budżetowa, Qwark);
- bardzo dobra znajomość komputera
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości jednostki;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych, finansowych z planem finansowym;
- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- ewidencja księgowa funduszu socjalnego;
- prowadzenie rachunkowości konta dochodów własnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kwestionariusz osobowy;
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie kandydata o nie prowadzeniu działalności gospodarczej;
- kopie świadectw pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
Dokumenty należy złożyć w terminie do 22 września 2006r w kancelarii Gminnego Przedszkola w Bojszowach.
Inne informacje:
Przy naborze na wolne stanowisko urzędnicze przewiduje się rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem. Oferty ocenia dyrektor placówki. Rozstrzygnięcie naboru nie ma charakteru roszczeniowego.
|